為幫助新入職員工更快地融入企業(yè)文化，適應工作環(huán)境，從而順利地開展工作，湖北加德科技股份有限公司于2017年5月31日-6月1日舉辦了為期兩天的新員工入職培訓。此次培訓分為課程講解及實地觀摩。課程特邀請了公司張立民總經理、技術總工袁鵬飛副總經理、污泥技術專家、水處理技術專家、財務部部長、綜合管理部主管擔任講師分別為大家介紹了公司的歷程、業(yè)務范疇、相關專業(yè)技術知識、財務制度、行政人事制度等。讓新員工更加深入的了解了公司，為他們在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的加德科技“新生活”奠定基礎。
培訓首先，公司董事長周桃紅先生致歡迎詞，然后各位高管及新員工自我介紹，讓大家打破隔閡，互相了解。
其次，帶領大家看公司的宣傳視頻，公司總經理張立民給大家介紹公司的發(fā)展歷程及組織架構等。綜合管理部為大家講述公司的規(guī)章制度，包括公司考勤制度、規(guī)章制度、薪酬福利等，財務部為大家介紹財務制度，為大家對公司的制度有進一步的認識，便于后續(xù)工作的開展。
接下來的培訓主要從專業(yè)領域出發(fā)，讓大家深入淺出的了解了各項專業(yè)知識，以便更快的融入到工作角色中。
下午，在張敏副總經理及污水處理專家胡圣峰的帶領下，一行到都是環(huán)保武漢水務有限公司豹澥污水處理廠參觀污水處理的工藝流程，了解了污水廠設計規(guī)模及運行情況，獲知了各類構筑物功能特點、分布區(qū)域等。
第二天，參觀了黃岡的青江化工項目，結合現(xiàn)場構筑物及設備，一定程度的認知了脫硫脫硝工藝原理，同時了解了設備運行時重點所需關注的相關參數(shù)。
希望全體新員工通過此次入職培訓好似一個窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。公司為員工提供了發(fā)展的平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長，學習，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值，積極進取。跟隨公司發(fā)展的腳步，齊心協(xié)力共同完成致力于成為環(huán)保領域最具影響力的企業(yè)的使命。
